助教和助管
一、研究生助教和助管的任务：
1. 助教：
（1）主要从事开放、综合和设计性实验教学，包括试验准备、实验讲授、实验指导、实验课值班、实验课答疑、批改实验报告、协助指导上机实习等工作。
（2）认真备课，并完成实验教案和多媒体课件。
（3）参加实验室专项建设，参加编写新实验和部分讲义的修订。
2. 助管：
（1）协助实验教师做好实验准备、实验教学等工作。
（2）协助实验教师进行设备仪器和实验室管理。
（3）调试仪器设备、整理实验室内务。
（4）为本科生操作、使用指定的设备仪器。
（5）相关实验室网络的维护管理。
3、根据实验室教学和管理的要求，一名研究生可只担任实验助教或助管，也可同时担任实验助教和助管，原则上其工作时间最低不少于12小时/周，不高于20小时/周。
二、研究生助教和助管的条件：
1．必须学完相关专业的课程并完成相关实验，具有一定的科学实验能力。最好是本科修读材料科学与工程类相关专业、研一专业课各门课程考试成绩良好、专业基础知识扎实、实验操作技能规范的全日制在读研究生。
2．应聘人员身心健康，学有余力，具有助教、助管所要求的工作时间且需征得导师同意。
3. 思想品行好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。能严格遵守学校和学院教学管理有关规定，严格执行教学规范和规章制度。必须有较强的工作责任心和敬业精神，能为人师表。
4. 勤于工作、勇于创新，甘于奉献，综合素质高。善于与人沟通，具有团队合作精神，组织协调能力强。
5. 应聘者必须参加岗前培训和考核，录用后公布受聘者名单。
三、研究生助教和助管的聘用办法：
每学期末为下一学期的工作设岗并公布岗位及应聘条件。
自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘，应聘者每次可应聘1-2个岗位。
应聘者应从材料科学与工程省级实验教学中心或材料学院网站“文档下载”中下载并填写“研究生实验教学助教、助管岗位申请表”（一式二份）。导师签字后直接交学院研究生办公室。
应聘者需提供的主要证明材料：个人简历、本科毕业证、学位证、学生证及其他相关证明材料的原件和复印件等。
报名结束后，学院对初审合格人员另行通知参加面试时间、地点。
择优录取后签订研究生实验教学助教、助管聘用协议书（一式三份），由实验室主任聘任，颁发聘书。
应聘期：1-2学期。
四、研究生助教和助管的管理：
1．指导教师制
（1） 为了保证实验室研究生助教和助管的管理的质量，由实验教学和实验室管理经验丰富的教师担任指导教师，指导研究生助教和助管开展实验教学（备课、做实验、上课、批改报告）以及实验室管理（设备仪器的日常管理和服务）等工作。并对研究生助教和助管的实验教学质量和实验室管理质量负有一定责任。
（2）研究生助教和助管必须虚心地接受指导教师的指导，在指导教师的指导下，集中备课和熟悉实验室。
（3）实验助教必须写出教案交给指导教师，认真完成所承担的教学任务，做到为人师表。实验室助管必须通过指导教师的培训和指导，熟练掌握相关的实验仪器设备的使用规程，并能独立操作使用和分析实验数据，并对仪器设备进行简单维护。
2．考核与酬金
（1） 按学院颁布的研究生助教和助管考核细则进行考核。
（2）研究生助教和助管必须服从所在实验室分配和安排的规定范围内的工作，不得以任何理由拒绝实验室为其安排的事务工作。
（2） 期末组织考核研究生助教和助管的实验教学和实验室管理工作量、实验教学与实验室管理质量、实验教学和实验室管理态度，并评定等级(优、良、及格、不及格)，依照学院的有关规定按等级发放酬金。对不及格者予以解聘。
1． 担任助教和助管的研究生必须参加岗前培训，不得迟到早退，必须完成全部培训。
2. 研究生助教和助管必须服从所在实验室分配和安排的规定范围内的工作，不得以任何理由拒绝实验室为其安排的事务工作，必须积极工作，履行职责，不得出现出工不出力等消极怠工现象。
3． 助教必须集中一周时间在指导教师的指导下备课，写出备课教案，交给指导教师审核，教师审查合格后才能结束备课。
4. 助管必须集中一周时间在指导教师的指导下熟悉和掌握相关实验室的管理制度，并初步独立掌握仪器设备的操作和使用，能正确分析和处理实验数据。
5． 助教上课期间不得迟到、早退、私自换课，更不能旷课。对旷课的助教，立即给予清退。
6． 进行实验教学或协助实验教师上课时，认真完成教学任务，不断巡视和指导学生，按学院的规定给学生评定操作分，并输入计算机。
7. 听从指导教师的工作安排和工作指导，完成岗位职责范围内的实验室管理和实验室服务工作。
8． 按学院规定认真批改实验作业和报告，做好所负责的仪器设备的使用记录，协助指导教师对仪器设备进行维护管理。
9.应当平均每周要有12小时的时间在实验室工作，并能够保证有一定的白天工作时间，可以用考勤方式落实工作时间。根据课程教学和实验室管理工作的安排，工作的时间可以安排在白天或晚上，有临时的任务安排在公共假日，具体工作的时间由实验室负责人及指导教师与研究生协商后确定。
10.因特殊原因确需改变约定的工作时间、内容时，必须提前1天向实验室负责人和指导教师请示，得到明确答复后方可更改。
11.考核方式及考核级别
由实验室负责人负责组织考核，会同指导教师对实验室研究生助教和助管进行工作考核。考核级别分如下几级：
优秀：以上各条均做得很好。
良好：基本达到上述各条考核标准。
及格：有1-2条不能达标，经批评能及时改正者。
不及格：旷课的助教和不及时完成实验室管理工作的助管，或有2条不能达标又屡教不改者，或有3条以上不能达标者。
12. 对工作消极、不能履行职责、不能胜任岗位、评价较差的研究生助教，实验室将上报学院，建议停发其津贴，并予以解聘。
1．指导教师必须有很强的使命感、责任心及敬业精神，在教书育人方面起到表率作用。
2．实验室研究生助教指导教师的职责：
（1）必须在助教上课前(课前2—3周内)，指导备课和试做实验，进行示范教学。对助教提出详细和具体的要求，审阅助教的实验报告和教案并提出修改意见，对不符合要求的，要求其修改或重做，直到符合要求为止。从而使研究生学习和掌握好相关实验的理论知识，了解和掌握实验设备及操作要领和实验方法，熟练、独立地完成演示实验，并能较好地进行实验教学辅导，解答与实验相关的问题，具体指导帮助本科生完成实验及实验报告的写作。
（2）要考查研究生助教的上课和批改报告的情况，并对研究生助教独立承担的课要来实验室巡视，帮助其解决疑难问题，并对助教的教学质量负有一定责任。
（3）按学院对实验教学质量考核的规定，认真审核助教批改的实验作业和报告，检查其实验教学运行记录，并对发现的问题及时予以指正。
3. 实验室研究生助管指导教师的职责：
（1）开学第1-3周内对实验室研究生助管进行相应的岗位培训，在突出安全教育的基础上，重点讲解设备和实验方法，进行示范演示和辅导。
（2）在实验室研究生助管的工作职责范围内为助管安排、布置相应的实验室管理和实验室服务等工作，提供必要的技术和业务指导，确保实验工作的安全，并对助管的工作水平和质量负有一定责任。
（3）按学院对实验室管理和服务工作质量考核的规定，认真督促助管完成实验管理和服务工作，检查其实验运行记录，并对发现的问题及时予以指正。
4. 指导教师要在实验室负责人的领导下，在学期末对所指导的研究生助教和助管进行考核。
5.学院根据指导教师对研究生助教和助管的指导情况，并结合指导教师本人参加和完成实验室本职工作的情况折合一定的教学工作量。
江苏科技大学材料科学与工程学院
研究生教学实验助教和助管聘用协议书
江苏科技大学材料科学与工程学院（甲方）按照教学工作的需求，设置 研究生教学实验助教和助管岗位，实验指导教师 （乙方），根据研究生 （丙方）聘任考核的综合成绩，三方达成协议如下：
一、丙方应按照甲、乙双方指定的岗位职责及要求完成教学实验助教工作。
助教和助管岗位工作职责：
1. ；
2. ；
3. ；
4. 。
助教和助管岗位要求：
1. ；
2. ；
3. 。
二、乙方全面负责研究生教学实验助教和助管工作安排并负责指导丙方做好教学实验和实验室管理工作。
三、 每个研究生教学实验助教和助管岗位的基本酬金为300元/月，每月工作时间为36-60小时，按实际工作的时间进行发放。丙方承担实验助教和助管岗位工作的时间为 年 月至 年 月。
四、乙方根据丙方的工作表现、工作质量及实际承担的助教工作量对丙方助教工作按月进行综合考核。丙方如承担的工作量不足，甲乙两方将根据考核结果按实际工作量折算应发放的酬金。
五、丙方助教岗位酬金根据乙方按月考核结果，由甲方统一造表，由学院按月或按学期发放至丙方。
六、甲乙双方有责任对丙方进行岗前培训。工作期间如果出现教学事故，按照《江苏科技大学教学事故认定和处理暂行办法》对责任者进行相应处理。
七、丙方如不能胜任本协议书规定的岗位职责或工作任务，甲、乙各方均可以提出解聘，并以书面形式提前两周通知丙方。丙方原则上不得中途退出所承担的助教或助管工作，如因不可抗拒原因不能承担助教或助管工作，应及时向甲、乙双方提出书面解聘申请。
八、如丙方考核不合格，甲乙方有权扣发或停发丙方的酬金，并予以解聘，解聘后需报材料学院备案。
九、本协议如发生争议，通过甲、乙、丙三方协商解决。如不能解决争议，由研究生部处理。
甲方：学院实验教学分管院长签字（学院盖章） 年 月 日
乙方：实验室指导教师签字 年 月 日
丙方：研究生签字 年 月 日
附件1
申请设岗单位 | ||||
所需岗位人数 | 用人时间要求 | |||
联系人 | 联系电话 | |||
岗位要求 | ||||
设岗单位 意见 | 负责人签字(公章)： 年 月 日 | |||
党委研究生工作部 审核意见 | 负责人签字(公章)： 年 月 日 | |||
本表一式二份，党委研究生工作部、设岗单位各一份
附件2
江苏科技大学研究生“助管”岗位申请表
申请日期： 年 月 日
姓 名 | 学 号 | ||||
性 别 | 政治面貌 | ||||
联系方式 | 寝室电话 | 实验室电话 | |||
手 机 | |||||
导 师 | 联系方式 | ||||
申请聘任时间 | 200 年 月 — 200 年 月 | ||||
岗 位 要 求 | |||||
本 人 承 诺 | 签名： 年 月 日 | ||||
导 师 意 见 | 签名： 年 月 日 | ||||
设岗单位意见 | 签字(公章)： 年 月 日 | ||||
党委研究生工作部意见 | 盖 章 年 月 日 | ||||
本表一式三份，党委研究生工作部、设岗单位、研究生各一份
附件3
江苏科技大学研究生“助管”经费发放单
设岗单位： 年 月 日
学号 | 姓名 | 工作时间 | 工作内容 | 金额(元) | |
合计： | |||||
设岗单位意见 负责人签字(公章)： 年 月 日 | 党委研究生工作部审核意见 负责人签字(公章)： 年 月 日 | ||||
经手人签字 | |||||
本表一式二份，党委研究生工作部、设岗单位各一份
附件4
江苏科技大学研究生“助管”岗位考核表
姓 名 | 学 号 | |||
性 别 | 联系电话 | |||
工作时间 | 200 年 月 — 200 年 月 | |||
岗 位 工 作 总 结 | 学生签名： 年 月 日 | |||
设岗单位考核意见 | 签 名: （盖 章） 年 月 日 | |||
党委研究生工作部意见 | 盖 章 年 月 日 | |||
注： 1、本表须附不少于1000字的岗位工作总结
2、本表一式二份，党委研究生工作部、设岗单位各一份
